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关于印发《中共濮阳市司法局委员会意识形态工作责任制测评体系及部门分工》的通知
序号:5361  索引号:J0110--2017-00657 公开形式:主动公开 公开时限:常年公开
发布机构: 发布日期:2017-7-21

 

 

 

 

 

濮司党〔2016〕55号

 

关于印发《中共濮阳市司法局委员会意识形态工作责任制测评体系及部门分工》的通知

 

 

市监狱、市强制隔离戒毒所、市律师协会党委,局机关各支部:

近日,市委办下发《中共濮阳市委办公室关于印发<濮阳市党委(党组)意识形态工作责任制县(区)测评体系(试行)><濮阳市党委(党组)意识形态工作责任制市直单位测评体系(试行)>的通知》(濮办〔2016〕43号),对市直单位意识形态工作责任制测评提出具体要求。根据该通知精神和局党委《关于印发<中共濮阳市司法局委员会意识形态工作责任清单及部门分工>的通知》(濮司党〔2016〕43号)要求,经研究制定《中共濮阳市司法局委员会意识形态工作责任制测评体系及部门分工》,现印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。

 

                              

                       

 

 2016年11月21日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

中共濮阳市司法局委员会意识形态工作

责任制测评体系及部门分工

 

 

测评

项目

指标

名称

测评

内容

测评标准

责任

部门

Ⅰ—1责任制内  容

Ⅱ—1提高

认识

Ⅲ—1

学习和

安排部署

⑴及时学习中央、省委、市委关于意识形态工作的有关会议精神、相关文件和讲话精神。(需提供:①班子成员学习记录;②抽查5名党员干部学习记录)(3分)

 

 

机关党委

⑴及时召开会议,安排部署本系统、本单位意识形态工作。(需提供:①会议现场照片2张;②会议材料1套)(3分)

 

政治部

Ⅲ—2

实际

效果

⑴党员干部能够严守政治纪律、政治规矩和组织纪律,无违规违纪现象。(从纪检监察部门的通报中核查)(3分)

 

监察室

⑵党员干部能够严守宣传纪律,无违规违纪现象。(从宣传部门印发的通报中核查)(3分)

 

新司科

Ⅱ—2加强

领导

Ⅲ—3

落实

管理责任

⑴党委书记亲自部署,重大事件亲自处置;分管领导协助主要负责人做好统筹协调工作;其他班子成员落实意识形态工作“一岗双责”要求。(需提供:400字说明材料)(3分)

 

 

政治部

机关党委

监察室

⑵制定本单位落实意识形态工作责任制的有关文件。(需提供:本单位印发的相关文件)(3分)

 

政治部

Ⅲ—4

开展

专题培训

每年组织一次本系统、本单位意识形态工作专题培训。(需提供:①培训资料1套;②现场照片2张)(3分)

 

政治部

机关党委

Ⅱ—3分析

研判

Ⅲ—5

舆情

信息报送

及时向市委宣传部报送舆情信息。(按照《舆情信息工作考核评比办法》濮宣文〔2016〕42号考核)(3分)

 

办公室

新司科

Ⅲ—6

倾向性、苗头性问题处置

 

领导干部带头学网用网,回应网民关切,解疑释惑,对倾向性、苗头性问题引导及时,处置得当,无重大意识形态案事件发生(3分)

 

 

办公室

新司科

 

 

测评

项目

指标

名称

测评

内容

测评标准

责任

部门

Ⅰ—1责任制内  容

Ⅱ—4阵地

管理

Ⅲ—7

宣传

阵地

管理

⑴本单位宣传阵地舆论导向正确。(2分)

办公室

新司科

⑵按时完成党报党刊年度发行任务。(3分)

 

行财科

⑶按照《关于进一步加强信息发布和政策解读工作的实施意见》(濮办〔2016〕18号)要求及时召开新闻发布会。(2分)

 

办公室

Ⅲ—8

文化

阵地

管理

⑴深入开展“扫黄打非”,严厉打击各种非法出版物,无境外政治性有害出版物向本系统、本单位渗透。(3分)

 

政治部

治市办

⑵对外文化交流活动、境外非政府组织和基金会管理规范,本系统、本单位相关活动管理规范。(需提供:400字说明材料)(3分)

 

政治部

⑶开展多种形式的机关文化活动,积极参加全市群众性文化活动。(需提供:①有关活动资料400字说明材料)(3分)

 

政治部

Ⅲ—9

思想

阵地

管理

⑴本单位社团活动开展规范。(需提供:400字说明材料)(2分)

 

政治部

⑵加强对报告会、研讨会、讲座论坛的管理,活动开展规范。(需提供:400字说明材料)(2分)

 

政治部

⑶本系统、本单位无非法宗教、封建迷信事件发生,无参与邪教人员(2分)

 

政治部

⑷加强理论武装,集体研讨形式的中心组学习每年6次以上;组织开展好各项理论宣讲活动。(需提供:①检查中心组成员的学习记录;②宣讲活动照片2张)(3分)

 

 

机关党委

⑸大力培育和践行社会主义核心价值观,有方案、有活动、有氛围、有效果。(需提供:①以正式文件印发的活动方案;②提供活动照片;③开展活动和取得成效的400字说明材料)(4分)

 

 

 

机关党委

⑹全民敬业行动有方案、有活动、有氛围、有效果。(需提供:①以正式文件印发的活动方案;②开展活动取得成效的400字说明材料)(4分)

 

 

办公室

 

 

 

 

测评

项目

指标

名称

测评

内容

测评标准

责任

部门

Ⅰ—1责任制内  容

Ⅱ—5网络意识

形态

 

 

 

Ⅲ—10

宣传

阵地

管理

⑴建立健全网络宣传阵地,做好日常维护工作;加强正面宣传,完成在上级重点新闻网站及新媒体的发稿任务。(2分)

 

办公室

新司科

⑵加强网军建设,组建网络志愿服务队,撰写有深度的网评文章,做好跟帖、转发,正面舆论引导有力,传播党的主张。(3分)

 

办公室

新司科

Ⅲ—11

网络

管理

⑴严格落实“微信十条”“账号十条”“约谈十条”,本系统、本单位在网络媒体不出现重大负面舆情;对影响濮阳形象的负面信息能够及时处理。(2分)

 

 

办公室

新司科

⑵网络阵地没有被上级通报批评现象,对市网信办下发的网络舆情处置通知单处理及时(2分)

 

办公室

新司科

Ⅱ—6

重大问题处置

Ⅲ—12

重点人

物管控

加强教育引导,本系统、本单位无坚持错误思想的意见领袖、网络大V、敏感人物、“异见分子 ”等。(3分)

 

办公室

政治部

Ⅲ—13

错误思

潮和言

论处置

本系统、本单位无否定中国共产党领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论。(3分)

 

 

监察室

Ⅰ—2

制度

建设

Ⅱ—7建立党委报告制度

Ⅲ—14

专题汇报

情况

每半年听取所属单位意识形态工作汇报一次。(需提供:①汇报材料原稿;②听取所属单位汇报会现场照片1张)(2分)

 

 

办公室

政治部

Ⅲ—15

纳入年度工作报告情况

 

意识形态工作纳入年度工作报告。(需提供:年度工作报告)(2分)

 

 

办公室

Ⅲ—16

纳入民主生活会和述职廉述学情况

 

班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职述廉述学报告会。(需提供:①班子成员民主生活会发言稿;②班子成员述职述廉述学报告)(2分)

 

 

机关党委

监察室

 

测评

项目

指标

名称

测评

内容

测评标准

责任

部门

Ⅰ—2

制度

建设

Ⅱ—8建立

分析

研判

制度

Ⅲ—17

定期分析

研判

党委(党组)每季度分析研判一次意识形态情况。(需提供:①每季度分析研判报告;②每季度分析研判会议现场照片1张)(2分)

 

政治部

机关党委

Ⅲ—18

定期通报情  况

 

每年至少在本系统、本单位通报一次意识形态工作情况。(需提供:通报的正式文件)2分

 

政治部

机关党委

Ⅲ—19

党委研究

情况

 

党委每年专题研究意识形态工作不少于2次。(需提供:党委(党组)会议记录)(2分)

 

 

政治部

机关党委

Ⅱ—9建立

联系

沟通

制度

Ⅲ—20

重点人

物管控

 

领导班子成员与本系统、本单位知识分子“结对子”,每年至少开展1次交流活动。(需提供:①“结对子”方案;②开展交流活动现场照片)(3分)

 

政治部

律师科等相关业务科室

Ⅱ—10

建立检查考核

制  度

Ⅲ—21

检查下

级意识

形态工作

 

每年对所属单位组织一次意识形态工作专题检查。(需提供:检查结果报告)(3分)

 

 

政治部

Ⅱ—11

建立协调联动

制  度

Ⅲ—22

定期召

开会议

建立本单位意识形态工作联席会议制度,每季度召开一次联席会议。(需提供:每次联席会议纪要)(4分)

 

 

政治部

 

 

濮司党55号意识形态测评体系.doc 

 

 

 

 

 


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